2020这三种人永远不适合做老板!千万不要有“穷人思维”!

2020-02-15 02:18:34 作者:_﹏兲鉂鈊__  阅读:131 次  点赞:2 次  鄙视:6 次  收藏:0 次  由 s.ymcz.com 收集整理
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        2020:贫穷不可怕,做穷人也不可怕,但可怕的是穷人思维。穷人思维会禁锢你的人生宽度和广度,而拥有这样思维的人,无论他拥有多少金钱和财富,还是会一辈子都在与贫穷做斗争。

       2020:富人与穷人,还有一个很大的区别,就在于勇气,在于有没有冒险精神。穷人之所以穷,不是因为不敢冒险,而是因为懒,懒于经营,懒于思考。在哭穷氛围中长大的人,患得患失,瞻前顾后,站在人生一些重要节点上时,难以把握机会。

      2020:我们知道,这个世界上95%的就业者分享着世界上5%的财富,而5%的创业者分享的是世界上95%的财富,每个人变穷的原因都是缺乏规划,缺少赚钱的思维和逻辑,花的比赚的多,最终结果越来越穷。并不是钱不好赚,是赚钱的方式变了。

       其实,口袋穷不可怕,口袋穷可以依靠自己的能力,将它慢慢装满。可怕的是心里穷,心里穷的人,永远都填不满那份心理匮乏感。小编认为,赚钱是一种能力,更是一种思维,一个人财富的多少,不取决于实际每个月的金钱收入的多少,不缺解决于如何省钱如何开源节流,也不取决于你有多少的资本,关键在于你的思维方式是怎么样的?

      聪明的老板一般都是计较自己得到多少,别人得到多少这是别人的事情,你如果整天计较别人得到多少,那你就肯定没有合作思维。合作思维是现代人,特别是现代老板必备的一种特征;没有合作,就没有人才,就没有资本,就没有资源,就无法完成任何一项事业。

   2020:如果说人类堕落的方式各有各的不同,那么优秀者的共性却也极为相似。

                         


                               优秀人士最重要的 6 种思维方式。

 

1.目标导向思维:没有目标的人,永远是无力的、涣散的。

2.利他思维:有没有发现,高情商的人更善于利他,低情商的人更善于利己。之所以说利己主义者是愚蠢的,是因为他们只注重短期收益,而忽视长期的。那些愿意帮助他人,为他人提供价值的人,也会常常得到他人提供的价值。

3.迭代思维:优秀的人危机意识很强,他们明白:在这个时代,稍不注意便会落后于他人。人如果不学会迭代自己、更新自己、改良自己,失败就是分分钟的事情。

4.用忙碌打败无聊:现代人的最大特征,便是忙碌。有的人不是生来就知道自己应该干什么,但是却可以在不断的运动中找到方向。人的视野与认知,是有边界的。你多经历一些事,你的边界就会被拓宽,个体外延就会增大,包容性也会更强。优秀的人,都是忙出来的。

5.整合型思维:优秀的人,很少是排斥外部信息的。他们就像一块海绵,只要是水,都会吸进来看看,然后再把有用的东西挑出来。

6.重视运动:运动的意义,长久以来一直被忽视。以至于很多人对运动员有刻板印象。认为他们只是头脑简单是的呆萌人类。事实完全相反,越运动的人,反而越优秀,越聪明。运动能优化人的思维,也让人更聪明。更关键的是,健康是一切的根本。




 

         每个人都想当老板赚钱,都想改变,都在找机会,其实机会无处不在, 但是苦于没有方向,不知道如何下手,小编认为,对于创业者来说,首先要把握住方向,了解趋势,不能盲目的选择,我们看看首富李嘉诚说哪三种人是不适合做老板。

 

        作为企业领军人物,老板的一言一行,一举一动都会被员工所关注。他的每个行为都可能对公司产生不可磨灭的影响。做事先做人,律人先律己。优秀的老板能够控制好自己,在个人和公司之间找到平衡。但有些性格,既不能管理好自己,更没资格成为管理者!

以下这三种穷人思维的老板千万不要做:

1、老板的穷人思维之一、宁我负人,毋人负我的人

2、自私的领导是不会在意公司未来的,他们只会在意自己是否赚到了钱,是否获得了利。他们可以负尽天下,却不能容忍员工损害他一分一毫。

  这种人,虽可能短期得利,但万众离心的他,却难以再整合社会资源,成就任何事业。

3、老板的穷人思维之二、反复无常,前后不一的人,企业老板最重要的特点里,一致性占很大比重。只有老板前后行为态度是一致的,员工才能竭尽其能。




一个情绪化的老板就像是公司里的一枚炸弹,员工永远不知道他会什么时候爆炸。

究竟是因为员工本身工作能力问题,还是他只想发泄自己心中不满呢? 这些问题没有分清,公司怎能高效运转?
 

老板的穷人思维之三、情商极低,无法沟通的人

      作为企业的领头羊,公司内部和外部的关系都需要重视,在日常打好基础,才能够在公司需要的时候,发起一切力量为公司的未来而服务。

不会社交的老板,在联合外部力量之时,已经失去了主动权。而更可怕的是,在员工面前,他很可能会认为自己有权想到什么就说什么,员工该为他的一切买单。

做事先做人,律人先律己。这样的老板才能带领团队走向成功。


 

        穷人有穷人思维我们一点都不奇怪,但我见过很多老板也有穷人思维,这种思维说明一个什么问题?说明不是因为你富有,你的思维就是富人思维;也不是因为你现在贫穷,你的思维就是穷人思维。在这个时代,你可以没有学历,也不需要精通百项技能,只需要把一门手艺练到精通,年入百万并不难。

       没有技术可以学,学一样技术就把它给学精;没有学历可以自考,真正的把东西学到了脑子比学历更重要,2020年注定是一个不平凡之年 一部手机一台电脑,住家创业,月入过万,想网络创业的朋友可以先到大商学堂先学习大商之道, 了解并不损失什么,可是不了解将可能错失良机。看到了机会就努力的执行,行动起来你就走赢了第一步!财富永远不是摸索出来的,是拼杀出来的,是闯出来的,最最最重要的是——学习出来的!

       聪明人是不会拒绝别人给他的任何一个财富信息,机会对于有眼光的人来说,如果你不想打工如果你生意很难做。如果你遇到了挫折瓶颈,没有方向,2020带你做网商月入过万,更为自己的事业代言。老板建立一个自己的事业,就是建一座码头。俗话说,只要有码头,总有船来靠。船再大,始终是漂泊的,码头再小,也是踏实的。对你的老板好一点。竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。树大树小,总能遮风避雨。树好树坏,总有个栖息的地方。若说责任,谁的责任最重最大?风光背后是刀光剑影,权力背后是投资者的全副身家。

       很多老板都舍不得分钱给员工,以为分钱给员工就是把自己的钱变少,其实这是错误的观念。钱一定是越分越多;当然有些老板也舍得分钱,但确实不懂得分钱,结果钱一分人心就散了。

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